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陽春三月,在這個萬物復蘇、生機盎然的季節,我們又迎來了中國人民的民主節日 —— 一年一度的“兩會”。兩會的內容及精神成為每個人關注的焦點。公司開展了與之相關的學習交流討論會。為響應公司的號召,我們技術研發部于3月8日開展了“關注兩會、學習兩會”的交流會。交流會前期技術研發部成員積極搜集兩會資料及學習資料并與交流會時闡述對兩會內容要點的認識和感悟。今年“兩會”的熱點話題,改革仍然是重點。我黨要繼續全面深化改革,堅定不移地走下去;推進國家治理體系和治理能力現代化,需要黨提高執政能力和效率,提高工作水平。就我們技術研發部的角度來說,技術改革也是我們工作的重點,只有在理論知識和工作實踐相結合,以理論指導實踐為核心,技術改革創新為重點,技術研發部才能創造出更大的自我價值,也能為公司創造出更大的利益。認真學習貫徹2018年兩會精神,是我們作為普通技術員的首要政治任務,通過兩會精神的學習,使我們深刻的覺悟到:在理論學習和實踐工作中應認真貫徹落實兩會精神,進一步增強了自身的使命意識和責任意識,把思想和行動統一到兩會精神上來,在以后的工作中要立足本職崗位,作出業績,在技術研發的道路上貢獻自己全部的氣力。交流會結束后,部門經理要求每位研究員都撰寫出自己關于對兩會的感想,深入學習兩會精神,結合實際,積極參與到國家大事之中。
發布時間: 2018 - 03 - 09
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近日,山東水務工程管理公司召開生產經營工作會,總結前三季度生產經營工作,研究學習《水務工程管理公司“提質增效、轉型升級”實施方案》,公司領導班子成員、生產經營相關人員參加了會議?;嵋檣?,執行董事、總經理馬傳才結合招標公司行業特點和工作實際,對《水務工程管理公司“提質增效、轉型升級”實施方案》逐條逐字進行解釋研讀,明確了招標公司“創新思維模式,穩固水務主業,開辟多元市場,實現突破升級”的指導思想和“立足主業,打造特色,統籌謀劃,多元發展,形成在全省乃至全國有特色、有地位、有名望、有品牌的招標集團”的發展目標?;嵋榛菇岷锨叭徑鵲納榭?,為應對新常態,適應新形勢,提出了增強憂患意識、提高窗口和服務意識、對標先進企業、完成混改和搭建協同發展平臺的工作要求,并對近期部分工作提出具體措施和意見。
發布時間: 2017 - 10 - 24
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近日,萊陽水務發展有限公司開展“勤儉節約、綠色發展”倡導綠色生活,反對鋪張浪費活動,引導干部職工自覺踐行自然節儉,低碳環保的文明新風。公司貫徹落實中央文明辦、水發集團要求,制定專題《行動方案》,開展反對鋪張浪費專項行動。充分利用《焦點訪談》專題節目加強宣傳教育,從思想意識上改變職工日常不良習慣;帶動職工集體參與開展廢物利用、愛心衣物捐贈主題實踐活動,切身體會厲行節約、珍惜資源的成果。此次行動從管理制度上約束職工始終保持勤儉節約理念,要求職工從節約水電、節約紙張細微處著手。既提高了品德修養也為生活增添了一抹綠意。通過專題實踐活動,全員養成厲行節約反對浪費的習慣,促進黨員干部樹立勤勞節儉良好形象,打造綠色發展文明企業。
發布時間: 2017 - 10 - 24
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為慶祝公司成立60周年,進一步弘揚公司的優秀傳統文化,豐富職工的精神文化生活,營造水建集團文化氛圍,展現水建人的智慧和風采,8月16日,山東水利建設集團有限公司舉辦“砥礪前行六十年你我共筑水建夢”系列活動之第二屆“水建杯”辯論賽初賽。來自水建集團總部以及各子(分)公司的六支代表隊參加比賽,公司班子領導、部分部門負責人擔任評委。辯論賽初賽比賽分三場進行,辯題立意新穎,切合公司發展需要,各代表隊合理分工、有效配合,結合企業自身案例,充分證明:當今社會“求博”和“求專”對個人的發展同樣重要,不同的崗位對人才有不同的要求;創新和傳承是企業發展不可或缺的兩種手段,“站在巨人的肩膀上”,企業才會走的更遠。最終,經過激烈的角逐,水建環保疏浚公司隊、水建工程公司隊、水建市政公司隊、水建機關隊順利晉級半決賽。本次辯論賽為公司員工提供一個展現自我、鍛煉自我、發展自我的平臺和機會,對提升員工的合作能力、溝通能力及組織能力具有重要意義。同時,辯論賽加深了員工對企業文化的理解,豐富了員工的精神文化生活,推動了公司企業文化建設和精神文明建設的深入開展,使之為公司實現穩健、快速發展提供了強有力的支撐。
發布時間: 2017 - 10 - 24
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為了加強企業文化建設, 提升廣大干部職工的思想境界、道德修養,增強公司的學習氛圍、責任意識和擔當能力,水投公司開展了以“共享書目、共同提升”為主題的第二屆讀書交流活動。 此次讀書交流活動的書目主要涉及行政管理、投融資管理、財經管理、企業管理、科技研發、工業技術、環??萍?、黨建理論、傳統文化等類別,每名員工都結合自己的工作崗位、日常經驗挑選對自己業務有幫助、思路有提高的書籍閱讀,同時結合半年工作會議中王振欽董事長的講話內容,員工每人都撰寫了一篇讀書心得體會,談對所閱讀書籍主要內容的領悟、對自己工作思路和業務水平的幫助、對自己人生觀、價值觀的啟迪、對公司管理和發展等各方面的建議,通過讀書交流活動,員工相互之間加強了交流、增進了了解。 在讀書活動中,全體干部職工積極融入“共享,分享”的學習氛圍中,立足本職,互相學習,互相幫助,促進共同發展,使全體員工的進取精神,敬業精神,勇于開拓創新精神得到了進一步的發揚。 讀書交流活動結束后,公司還建立了讀書角,員工可以隨時到讀書角借閱相關書籍,共享書目,分享閱讀的樂趣,激發工作熱情,轉變工作作風,營造良好的文化環境,共同讀書,共同提升。
發布時間: 2017 - 10 - 24
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山東省2017年電力行業淘汰落后產能企業名單(第一批)公示根據《關于印發淘汰落后產能工作考核實施方案的通知》(工信部聯產業〔2011〕46號)要求,現將2017年我省電力行業淘汰落后產能企業名單(第一批)予以公示,接受社會各界監督。如發現實際情況與公示不符,請及時與我們聯系。公示時間: 10月10日-10月16日聯系電話: 0531-86191938傳    真: 0531-86037295電子信箱: [email protected]dfgw.gov.cn通信地址: 山東省濟南市歷下區貢院墻根街2號  山東省關停小火電工作辦公室郵    編: 250011 附件:山東省2017年電力行業淘汰落后產能企業名單(第一批)
發布時間: 2017 - 11 - 07
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山東省發展和改革委員會轉發《國家能源局關于可再生能源發展“十三五”規劃實施的指導意見》的通知各市發展改革委,國網山東省電力公司:         為深入貫徹能源生產和消費革命戰略,加快構建清潔低碳、安全高效的現代能源體系,促進新能源和可再生能源產業持續健康發展,近日,國家能源局印發了《關于可再生能源發展“十三五”規劃實施的指導意見》(國能發新能〔2017〕31號,以下簡稱《指導意見》),明確了“十三五”可再生能源發展工作機制、規模指標和保障措施。現將《指導意見》轉發給你們,并將有關事項通知如下:        一、 進一步強化規劃引領         各市要進一步提高對新能源和可再生能源在能源生產和消費革命、新舊動能轉換中重要作用的認識,在對本地區資源稟賦、土地條件、生態環境、電網接入、產業發展等因素進行綜合評估的基礎上,依據國家下達我省“十三五”可再生能源發電項目及建設規模,結合全省能源及新能源和可再生能源發展規劃,合理確定本地區“十三五”新能源和可再生能源發展總體目標和項目布局,既為擴大全省非化石能源消費、提高全社會用電量中非水電可再生能源電量比重提供支撐,又要確??稍偕茉捶⒌綣娣隊行蚍⒄?。   &...
發布時間: 2017 - 11 - 07
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